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元老们之所以如此，就是心里不平衡，他们的子女毕业之后也都在集团公司工作，却大多数是分公司的部门经理，发展苗头最好的也不过是副总，因此对董事长千金如此年轻却担当分总司老总很是不满，觉得也应该提拔他们的子女到如此位置。
基于这种微妙的环境，林雪珊总是暗地里提醒自己，一定要干出个样子来，把公司业绩提升上去，别给老爸丢脸，堵住那些老家伙的嘴。但是，经商这种事不是说你如何努力就可以，也需要机遇或者说运气，而去年江阳分公司的业绩并不是如何出众，年终审核在十几个子公司中排名倒数第三位，让她特别沮丧。
开年会的时候，业绩排名前五的子公司负责人受到表彰获取了丰厚的奖金，包括林雪珊在内的倒数前三名分公司老总受到批评，作为董事长的林成栋对自己女儿批评的最为严厉，并且放下狠话，如果江阳分公司今年业绩不能提升百分之五十的话，会撤掉林雪珊总经理的职务，由别人担当。
当时的情形林雪珊记得很清楚，当父亲狠批她的时候，那五位集团公司元老冷眼旁观，当老爸说到不行就换人，老家伙们马上兴奋鼓掌，让她暗自发狠，务必做出成绩来给那些人看看。
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