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“其实，跟我关系不大，主要是晨曦科技那边换的新领导，做事风格让王伟东他们很不爽，所以，即便咱们不挖王伟东，他和那些同事也打算去找别的工作了。我也没亏待他们，在他们原有待遇的基础上，上浮百分之二十。王伟东他们的辞职手续会在一周左右办完，办完之后，他会拉着一个三十人左右的研发团队过来。这三十人都是业务骨干，可以**干活的那种。”
邓武宝将基本情况介绍了一遍。
刘浪满意地点点头，不过很快，他就意识到了另外一个问题，新成立的浪潮生物科技还是一个空壳，无论是场地，还是人员，都是一片空白，只有王伟东和三十来个技术骨干，公司可运转不起来。
所以，要早做准备，不能让王伟东他们到位之后干等着。
首先要解决的就是场地。
生物科技的性质决定了，场地不是随便找个写字楼就行了，毕竟公司的主营业务是新技术的开发，要做许多实验，更偏向于工厂。
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